Comment réussir une entrevue d’embauche?

L’entrevue d’embauche peut constituer une étape  stressante d’une démarche de recherche d’emploi. Beaucoup se joue dans ce face à face avec notre futur employeur. Que ce soit avant, pendant ou après il est bon d’avoir des trucs simples pour se démarquer à l’entrevue.

Se préparer avant l’entrevue d’embauche

Avant l’entrevue, faites une introspection personnelle et professionnelle. Important, avant d’aller à votre entrevue, déterminez :

  • vos qualités,
  • vos défauts,
  • vos valeurs
  • et vos compétences professionnelles.

Ce travail peut vous permettre de vous démarquer à des questions prévisibles, dont la très connue « Quel est votre plus grand défaut? ».

Renseignez-vous sur l’entreprise pour laquelle vous postulez. Ex.:

produits ou services, missions, valeurs, administrateurs, dernières nouvelles, compétiteurs.

À coup sûr, les employeurs vont préférer quelqu’un qui connaît l’entreprise, de un, et, de deux, quelqu’un qui possède à peu près les mêmes valeurs. Il en va de l’image de l’entreprise tout de même!

Combattre la nervosité à pendant l’entrevue d’embauche

L’attitude qu’on dégage durant une entrevue d’embauche est, bien entendu, très importante. La nervosité  peut nous nuire. Voici des points à se rappeler :

  • Être souriant. Il est plus agréable de travailler avec quelqu’un qui a l’air heureux, plutôt qu’avec un air bête.
  • Se détendre. Respirer par le nez est un bon moyen de se détendre pendant l’entrevue. On aura ainsi plus de facilité à répondre aux questions plus délicates.
  • Être enthousiaste. Il faut démontrer de l’intérêt et surtout ne pas être blasé.
  • Rester soi-même. L’honnêteté est toujours la meilleure voie à prendre.
  • Regarder l’interviewer dans les yeux. Encore une fois, cela démontre de l’intérêt.
  • Rester positif. Qui veut travailler avec une personne croulante?


Évitez les erreurs de bases lors de l’entrevue

  • Récitez son C.V.
  • Ne pas se préparer
  • Poser des questions impertinentes et centrez sur soi
  • Dire du mal de vos anciens employeurs
  • Question du salaire
  • Ne pas avoir de question
  • Mentir
  • Manque de confiance en soi
  • Raconter sa vie
  • Manque d’écoute
  • Être mou , ne pas avoir faim de l’emploi et ne pas avoir d’objectif.

http://entretienembauche.tv

Après l’entrevue d’embauche

Le travail n’est pas terminé après l’entrevue. Avant de partir, il ne faut surtout pas oublier de serrer la main de l’interviewer et de lui demander quand la décision sera prise.

Rendu chez soi, il faut idéalement faire un bilan. Le meilleur moyen est de repenser à l’entrevue et de relever ce qui a bien été et ce qui a moins bien fonctionné. On pourra alors améliorer certains points pour la prochaine fois.

On vous souhaite bonne chance dans vos recherches d’emplois.

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